La Cooperativa Universitaria capacitó a socios en inteligencia emocional laboral, Office Avanzado y Coaching Digital. Las propuestas se desarrollaron de forma presencial y virtual.
Con la llegada de la pandemia, muchas personas se vieron obligas a cambiar su forma de trabajar y estudiar. Por eso, el Comité de Educación organizó tres cursos para entregar a los participantes herramientas y conocimientos para desenvolverse en el campo laboral, educativo y personal a través de la tecnología.
La actividad contó con una gran participación de socios. El curso de Office Avanzado y Coaching Digital estuvo dirigido a personas con conocimientos iniciales en los programas de Word y Excel. El propósito era profundizar las competencias básicas para desempeñar actividades más complejas en ambas herramientas. Además, se les enseñó a los participantes a mejorar el uso de las tecnologías de la información para potenciar el trabajo individual o en equipo.
Por otro lado, el curso de inteligencia emocional se enfocó en enseñar a los participantes a ser más empáticos y a desarrollar este tipo de inteligencia para el desenvolvimiento individual y grupal. Desde la cooperativa indicaron que comprender las emociones es fundamental para relacionarse con colegas, amigos y familiares. Los socios que participaron salieron con las habilidades de reconocer, identificar, regular y controlar las emociones a través de técnicas y estrategias.
La capacitación de Coaching Digital se volverá a repetir el próximo martes 7 de junio para aquellos que no lograron participar en la primera edición. Este será de forma presencial y virtual por Facebook Live.
