viernes, diciembre 19, 2025

Universitaria presentó un excedente que marcó un hito

El ente cooperativo socializó el Balance 2023, que cerró con más de G. 91 mil millones y que fue aprobado con una cerrada ovación y aplausos por la membresía.

El compromiso de trabajo y el amor de los socios de Universitaria hacia su entidad financiera se vieron reflejados en la masiva concurrencia al llamado a Asamblea Ordinaria y Presentación de Memoria y Balance del ejercicio 2023. El Centro Cultural y de Convenciones Itá Enramada se vistió con sus mejores galas para recibir a los miembros de la cooperativa, donde fueron socializados los resultados del mandato del 2023.

Los resultados auspiciosos fueron alcanzados gracias al impulso incansable de los socios y las autoridades del ente solidario. Los excedentes alcanzaron la suma récord de G. 91.099.878.621, que representa un crecimiento del 22,67% con respecto al 2022. El activo total es de G. 3.792.003.731.490 (+9,2%), la cartera de activos G. 2.780.904.798.290 (+5,85%), cartera de créditos G. 2.425.517.224.074 (+6,37%), cartera de tarjeta de crédito G. 335.387.574.216 (+2,43%), cartera de ahorros G. 2.493.314.854.667 (+8,4). En cuanto a solidaridad, se otorgó un total de G. 17.991.978.000, que benefició a 24.661solicitudes de los asociados. En materia de contratos en relación a las ruedas de ahorro, fueron otorgados 9.000 nuevos acuerdos para beneficio de los socios.

Plan de trabajo para el 2024

El Comité de Administración presentó su agenda de trabajo para el ejercicio 2024, con 4 ejes principales: Experiencia del Socio, con acciones destinadas al aumento de la membresía y nuevos negocios, continua innovación tecnológica y fortalecimiento de los canales digitales. Iniciativa Empresarial, complejo de oficinas corporativas y espacios de coworking, ofrecer el servicio de Datacenter para alojamiento de equipos en un ambiente seguro. Servicios y Comunicación, lograr una estrategia Omnicanal, definición de estrategias para cobranza efectiva, diseño de productos y servicios acordes a las necesidades del socio. Cultura Organizativa, desarrollar el talento humano con foco en la experiencia del socio.

 

 

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