Cervepar se encuentra desarrollando el Programa Trainee, que consiste en 10 meses de entrenamiento a diez jóvenes de entre 20 a 27 años de edad, tratando de hacer conocer a la compañía desde sus distintas perspectivas, mediante capacitaciones internacionales, a fin de poder lograr que los mismos adquieran experiencia sobre los tipos de trabajo que se realizan en las plantas regionales.
El programa se lleva a cabo mediante la asignación temporal por tres meses a una cervecería o planta regional, que puede ser en Argentina o en otro país, luego, los elegidos van a un curso de capacitación en San Louis, Estados Unidos, durante un tiempo, después se les consigna la presentación de un proyecto de importancia a los directores zonales, y de acuerdo a los resultados que arrojen estos trabajos, estudian, trabajan y buscan los recursos para poder concretar los proyectos presentados, todo esto durante tres meses. Una vez terminado este proceso, vuelven a Paraguay con el objetivo de poder integrarse a una de las oficinas y fábricas, de acuerdo al perfil, y con esto demostrar todo lo aprendido en el periodo de entrenamiento.
De esta manera, Cervepar apuesta a nuevos talentos jóvenes, mediante este tipo de oportunidades laborales que brinda.
