La Cooperativa Ćemby continĆŗa con el apoyo para contribuir al sector de la salud con donaciones. En esta ocasión, el Hospital Distrital de Ćemby recibió un lote de insumos.
Alcohol en gel, desinfectantes, protectores faciales, lavandina y guantes fueron los insumos entregados en representación de toda la membresĆa al Hospital Distrital de Ćemby.
Osmar Alonso, presidente de la entidad, comentó que siempre trabajan de cerca con las instituciones de la comunidad que necesiten de una ayuda solidaria.
āSabemos que hay muchas necesidades en el hospital y nuestra institución siempre estĆ” dispuesta a aportar su granito de arena para ayudar a los demĆ”s. Entendemos que estamos atravesando tiempos difĆciles en el sector de la salud y como cooperativa quisimos estar presentes una vez mĆ”s con nuestro aporteā, expresó.
Otras acciones que la Cooperativa Ćemby ha desarrollado fueron donaciones para apoyar a los distintos āAlmuerzos solidariosā en diversas capillas de las ciudades de Ćemby y San Antonio.
Desde la institución indican que todas las acciones sociales han sido gracias a los socios que en la asamblea del 2020 votaron para destinar parte de los excedentes a las Ôreas de solidaridad y salud.
Esto permitió ampliar los distintos subsidios y beneficios con que cuenta la cooperativa, asà como también mejorar las atenciones médicas a través de la reapertura de su consultorio médico en la Sede Social.
El fuerte sentido de responsabilidad es el motor que impulsa a la entidad a involucrarse de forma continua en acciones que generen beneficios directos a la comunidad.
Trabajo de ComitƩs incide en los servicios
El Comité de Educación de la cooperativa trabaja en una retroalimentación interna, acerca de las funciones y valores que todo dirigente cooperativista debe conocer para realizar de manera óptima sus funciones.
Tereza Ferrando, presidenta del Ć”rea de Educación, comentó que estas actividades se desarrollan en reuniones vĆa Zoom.
āRepasamos las doctrinas cooperativas, valores, conceptos y principios. AdemĆ”s de eso, estamos en plano anĆ”lisis con relación al plan de trabajo y ejecución de cada comitĆ©ā, detalló.
Por el momento, este anÔlisis se desarrolla de forma interna y se pretende en los próximos meses exteriorizarla con los socios. El objetivo es crear canales de comunicación mÔs abiertos y directos.
Otras actividades que serÔn potenciadas son las charlas para nuevos socios. Anteriormente, los encuentros eran presenciales. Debido a los constantes cambios en los protocolos, se tomó la decisión de trasladar las charlas a lo virtual.
āTenemos socios que no manejan el funcionamiento de su cooperativa y manejamos casos de socios que nunca han utilizado los servicios. Lo que buscamos es orientarlos en servicios de crĆ©ditos y solidaridad a travĆ©s de cinco módulos en los que ya estamos trabajandoā, informó.
Entregan herramientas financieras para el hogar
La entidad estĆ” comprometida con el mejoramiento de la calidad de vida de sus socios. Este aƱo, nuevamente se renovó la alianza con el Ministerio de Urbanismo, Viviendas y HĆ”bitat (MUVH). Este proyecto se convierte una vez mĆ”s en beneficios para la ciudadanĆa.
Socios de la Cooperativa Ćemby podrĆ”n realizar refacciones y ampliaciones en sus viviendas.
El costo del proyecto es de G. 30.000.000 de los cuales G. 28.000.000 son entregados por el MUVH. El socio debe contar con un ahorro de G. 700.000 y la cooperativa se encarga de dar un crĆ©dito de G. 2.000.000. Cada postulante debe presentar su carpeta para el anĆ”lisis correspondiente. Algunos de los requisitos son: tener una vivienda dentro de las ciudades de Ćemby y San Antonio con tĆtulo de propiedad y no superar los 3,5 unidades de salario mĆnimo por familia.
Desde la cooperativa indican que actĆŗan como un canal de apoyo para la ciudadanĆa y por ese motivo entregan estos beneficios a sus socios.